歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在組織文化的維系過程中，起著特別重要作用的因素是甄選過程、社會化和

    2016年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在組織文化的維系過程中，起著特別重要作用的因素是甄選過程、社會化和

    • A、市場化
    • B、高層管理人員
    • C、結(jié)構(gòu)化
    • D、人際關(guān)系
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    簡述“社會人”假設(shè)的基本含義。

    組織文化的特征有

    • A、繼承性
    • B、整體性
    • C、連續(xù)性
    • D、創(chuàng)新性
    • E、科學(xué)性

    由于沖突主體內(nèi)部或主體之間存在不一致或不相容的結(jié)果追求所引發(fā)的沖突稱為

    • A、程序沖突
    • B、認知沖突
    • C、情感沖突
    • D、目標沖突

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)